情系职工送温暖 心连企业促发展

        2026年1月27日上午，合肥市总工会党组成员、副主席郭邓节、合肥市总工会基层工作部部长周卫华、合肥市总工会基层工作部副部长朱月霞等领导一行莅临安徽海峰分析测试科技有限公司调研指导工会工作。庐阳区总工会党组成员、副主席李文静及庐阳经开区总工会主席张发见等领导陪同调研。海峰检测党支部书记、总经理戴光玉及工会主席朱应娇携队热情接待，全程陪同参观并参与座谈交流。

        领导一行首先参观了企业发展历程展示区、核心工作实验室、省级职工书屋及长三角劳模工匠创新工作室，通过工作观摩、现场问询等方式，详细了解公司的发展脉络、资质荣誉、特色党建及业务实绩，对公司各项工作及职工建设相关举措表示肯定。

        座谈会上，海峰检测工会主席首先对公司工会工作进行了专项汇报，围绕工会概况、思想文化建设、技能提升建设、职工福利及职工权益与保障五个方面，全面梳理了海峰工会的工作成效与亮点特色。汇报结束后，市、区总工会领导对海峰工会工作的各项务实举措予以高度认可，同时结合基层工会工作实际，提出针对性的指导建议。

合肥市总工会党组成员、副主席郭邓节作总结发言，对基层工会工作提出三点核心要求：

1、提高基层工会工作规范化水平

要求始终把职工冷暖放在心上，以“慰问一人、温暖一家”的初心，为基层职工生活雪中送炭、锦上添花。

2、加强基层工会队伍管理

健全完善考核激励机制，精准识别并培育真正为职工办实事、解难题的骨干力量。

3、提升基层工会工作者政治觉悟

提升基层工会工作者工作认知，始终牢记工会作为职工利益代表者、维护者的核心定位，切实当好党联系职工群众的坚实桥梁和纽带。

         海峰工会将深入学习领会此次调研指导精神，全面落实市、区总工会领导提出的各项工作要求，以规范化建设为基础、以职工需求为导向、以队伍建设为支撑，持续夯实工会工作根基，切实发挥工会组织作用，用心做好职工 “娘家人”，不断提升职工幸福感与归属感，全力打造海峰工会特色品牌建设，为工会高质量发展凝聚强大合力。